凌云县为新任领导干部“扣好第一粒纽扣”

“要迅速进入角色，牢记宗旨，以案为鉴，警钟长鸣守好‘底线’，远离‘红线’，强化自我约束，增强拒腐防变能力，做忠诚干净担当的党员干部。”在新任县直单位部门“一把手”任前廉政提醒讲话会上，凌云县纪委监委主要负责人传导新形势下党中央、自治区关于全面从严治党的新要求，剖析十八大以来发生在身边的典型案例，释放纪检监察机关将持续正风肃纪反腐的强烈信号，强调以案为鉴、以案促改，为新任领导干部敲响警钟，系好“人生第一粒纽扣”，重整着装再出发。

随着全县各单位部门“一把手”到位，该县的换届选举工作接近尾声。为使新任领导干部尽快适应角色，勤政廉政、守住始终，该县纪委监委以廉政提醒常态化和廉政提醒全覆盖为抓手，抓好抓实思想政治建设和作风建设，召集全县县直单位及乡镇“一把手”到纪委监委廉政教育室集中观看《警钟长鸣》《理想信念滑坡是最危险的滑坡——广西百色市人大常委会原副主任韦瑞灵严重违纪违法案件警示录》等警示教育片，该县纪委监委一把手上廉政教育课，突出“抓一把手”“一把手抓”，全面压实“一把手”落实“一岗双责”，从扎紧制度的笼子入手，督促一把手正确用权、廉洁用权。

除了“请进来”开展廉政提醒，该县纪委监委还主动出击，“送廉上门”、“送廉到家”，让廉政提醒更加暖心。该县纪委监委领导班子分片区开展警示教育活动，采取“廉政首课”与交心谈心相结合，与各单位部门领导班子围绕“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”开展廉政谈话提醒，结合工作岗位实际，结合今年来查办的典型案例，点破岗位廉政风险点，针对排查出来的廉政风险点，进行风险评估，明确监管权限，提出防控廉政风险的意见建议，突出抓早抓小、防微杜渐，让领导干部自觉接受监督和约束。

“每周一定期督查上下班及在岗务实情况，不定期明察暗访干部工作作风和生活作风。”该县派驻公安局纪检监察组组长韦国军表示。

该县纪委监委派驻公安局、检察院纪检监察组以政法系统作风问题专项整治为契机，常态化加强廉政提醒和作风整治。其余七个派驻纪检监察组也持续加大日常监督力度，研讨收集驻在部门的权力清单，靶向重点科室、重要岗位和重点环节的“关键少数”，抓早放小、挺纪在前，通过参加会议、举办警示教育讲座等方式，强化宣传教育，向驻在部门通报全国纪检监察机关通报的有关违反中央八项规定精神、“四风”问题，切实转变工作作风。截止目前，共梳理各单位部门权力清单791项，开展各类明察暗访2600余人次，提出纪检监察建议书18份，批评教育46人。

该县纪委监委还重印年初编写的《明底线 知敬畏 守纪法 典型案例警示录》500本，发给县、乡、村班子成员人手一册，该警示录所选案例均是该县近年查处的典型案例，有案情概述和案例剖析，是一本“活教材”，并下发专门的笔记本，要求领导干部强化学习案例，撰写心得体会和学习笔记，把党史学习教育转化到为民办实事、办好事的实际行动中，进一步提升思想觉悟、涵养理想信念。

“我们纪检监察机关立足职能，为党员领导干部‘扣好人生第一粒扣子’，并将‘红脸出汗’常态化、长效化，警醒领导干部要明方向、懂规矩，不忘初心、坚守始终。”该县纪委监委主要负责人表示。（凌云县纪委监委 黄清明 祝琴心）