右江区：用好纪检监察建议 提升监督检查质效

日前，百色市右江区纪委监委驻人民法院纪检监察组在开展日常监督发现，驻在单位诉讼服务窗口个别工作人员工作作风不扎实，导致群众诉求得不到及时回应。
　　对此，该纪检监察组提出纪律检查建议，督促驻在单位进一步完善内控机制，加强队伍作风建设，优化服务效能，提升司法公信力和群众满意度。随后，该区法院在窗口大厅设置导诉服务岗，实行领导代班制度、设置意见箱意见本、公开投诉电话等，有效改进工作作风，推动窗口服务规范化。
　　今年以来，右江区纪委监委从一体统筹、规范制发、跟踪整改、内部保障等四个方面对纪检监察建议工作进行规范，从查摆问题、落实责任、完善制度等方面，精准运用纪检监察建议，发挥纪检监察建议功效，不断提升监督质效。目前，共制发纪检监察建议书44份，提出处理处置建议65条，推动问题整改52个。
　　为进一步提高纪检监察建议的质量，右江区纪委监委将纪检监察建议的撰写、制发、跟踪等列入纪检监察干部业务培训课程，规范文书格式、送达要求、整改反馈等程序内容。同时，针对开出的“药方”，与被建议单位加强沟通，深入挖掘问题根源，制定整改措施，明确整改事项、整改内容、整改时限等，对风险和问题隐患进行“纠偏矫正”，变纪检监察建议“大水漫灌”为“精准滴灌”。
　　发出建议书只是起点，整改落地才是关键。右江区纪委监委按照“谁建议、谁跟踪、谁督办”原则，通过实地回访、电话抽查、查阅材料等方式适时开展“回头看”。针对“回头看”发现该区卫生系统重业务、轻党建等问题整改不到位情况进行约谈相关责任人，压实机关党建主体责任，形成职责清晰、任务明确、齐抓共管的工作新格局，推动问题改彻底、改到位。（百色市右江区纪委监委 黄曼丽 廖敏秀）